为顺利推进道路停车项目，集团下属公用事业公司联合人力资源专业公司招聘了一批新员工，主要负责道路停车位巡检、客户投诉与处理等。11月25日，公用事业公司组织了为期5天的新员工培训，此次培训的主要任务是让新员工能尽快熟悉岗位工作内容、工作流程和企业文化，确保胜任岗位职责。
培训分为理论培训与实操培训两个阶段，第一阶段（11月25日-11月27日）以理论结合实际操作培训为主，针对道路停车收费中的PDA、APP设备操作进行理论培训、现场实操及理论考试；第二阶段（11月28日-11月30日）则以实际操作为主，进行PDA、APP现场实操与考试。
此次培训让新员工对道路停车项目有了一个系统的理论认识，提升了他们业务实践操作水平，必将有力地保障道路停车项目的高效运行。
图文/公用事业公司吴昊
